«Порой мне цифры даже снятся», —

После окончания бух- галтерского отделения Халтуринского сельскохозяйственного техникума Галина Ивановна не стала искать счастья на стороне, осталась жить и трудиться на родине – в Соловецком. Но вскоре жизненная дорожка привела ее в Кузнецы. Участок работы в колхозной бухгалтерии молодому специалисту достался не из простых — расчеты с поставщиками и подрядчиками. — Колхоз много строил, — вспоминает Галина Ивановна. – 18 строительных бригад работало тогда в хозяйстве. Чтобы расчеты с ними были верными, требовались постоянные сверки выполненных работ, приходилось много ездить. С такой же щепетильностью начисляла она и зарплату, когда отвечала уже за этот участок работы. Как говорит сама Галина Ивановна, постепенно освоила все бухгалтерские операции, даже какое-то время заменяла главного бухгалтера. Но спустя 14 лет ей на собственном опыте довелось убедиться, что нет ничего постояннее временного. Галину Ивановну попросили временно перейти в экономисты. Согласившись, она и не думала, что уговор «на три месяца» затянется на двадцать с лишним лет. И хотя профессии бухгалтера и экономиста считаются смежными, сначала приходилось непросто. Надо было многое узнать, разобраться. Тонкости планирования и анализа производственно-хозяйственной деятельности Галина Ивановна постигала в процессе работы. Сейчас Г. И. Жданова – один из лучших экономистов в сельхозпроизводстве района. Недавно за многолетний, добросовестный труд в сфере АПК ей была вручена Благодарность от Министерства сельского хозяйства РФ. В агрофирме о Галине Ивановне отзываются как об ответственном и справедливом человеке. Сейчас, когда хозяйство является агрофирмой Кировского молочного комбината, спрос с экономиста особый. Нужно не только грамотно и своевременно составлять необходимую отчетность, планировать дальнейшее развитие сельхозпредприятия, но и уметь отстаивать каждую цифру своего отчета или бизнес-плана. Основными задачами экономиста Г. И. Жданова считает обеспечение плавного роста производственных показателей и зарплаты работников. «Люди должны быть заинтересованы в своем труде», — говорит она. И, наверное, поэтому Галина Ивановна не считается с личным временем, если нужно, и после работы останется, и в выходные придет на службу. Признается, что порой цифры даже снятся. Но, что делать, такая уж у нее должность, от которой во многом зависит дальнейшее развитие предприятия, а значит, и благосостояние его работников.