В этом году в Кировской области предпринимается ряд мер по модернизации системы общего образования. По соглашению с федеральным центром областное правительство взяло на себя обязательство: в сентябре 2011-го средняя зарплата учителей должна составлять не менее 95% средней зарплаты по кировской экономике в целом. Для этого из областного бюджета были выделены средства на два повышения: с 1 июня – на 6,5%, с 1 сентября – на 30%. Кроме того, в начавшемся учебном году введены ежемесячные выплаты педагогам учреждений профессионального, дошкольного и дополнительного образования в размере одной тысячи рублей.
В конце октября департамент образования провел совещание с заместителями глав муниципалитетов, руководителями органов местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, главными бухгалтерами, начальниками руо. Открывая его, глава департамента А. Чурин сообщил, что завершена аналитическая работа по итогам выплаты учителям заработной платы за сентябрь 2011 года, при которой учтены данные по каждому учреждению.
«В результате, — сказал Анатолий Михайлович, — мы можем констатировать, что все обязательства по повышению фондов оплаты труда, взятые Кировской областью по соглашению, подписанному с федеральным центром, нами выполнены. Среднемесячная заработная плата учителей общеобразовательных учреждений области в сентябре 2011 года составила 95,2% от среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике Кировской области за первый квартал 2011 года». (Для справки: сентябрьская зарплата учителей в среднем составила 12792,8 рубля, по экономике в первом квартале – 13434,7 рубля). Особое внимание глава департамента обратил на то, что сегодня уровень оплаты труда каждого учителя должен зависеть от его квалификации, профессиональных качеств и результатов работы.
К вышесказанному можно добавить, что с 1 октября этого года на 6,5% повышена зарплата общеотраслевым служащим образовательных учреждений.
