Октябрь. Миновало три четверти года, объявленного в нашей области Годом человека труда. Объявленного не просто так, а для того, чтобы попытаться решить острую проблему нехватки людей, которые готовы трудиться руками. Не обошла она и наш район: рабочие руки нужны везде. (Правда, есть орловская особенность – не достает и специалистов: врачей, учителей, инженеров… Список можно продолжать долго).
Свою роль в решении этой проблемы играет и центр занятости населения. Наш корреспондент В. Мельников встретился с его руководителем С. Шубиным.
— Сергей Иванович, вы уже подвели итоги трех кварталов этого года. Каковы они?
— Назову основные цифры. К 1 октября на учете в центре состоял 121 безработный (годом ранее было 139). Так что можно уверенно говорить, что ситуация на рынке труда вернулась в докризисное русло. Параллельно с уменьшением числа обращающихся к нам растет количество вакансий. На сегодня со стороны ситуация выглядит парадоксальной: безработных, как я уже сказал, 121, а вакансий – 160. Но надо помнить, что часть клиентов центра занятости, и это ни для кого не секрет, не имеют внутренней мотивации к трудоустройству.
К тому же орловским предприятиям в основном требуются не просто люди, а люди, имеющие конкретные рабочие специальности: водители, механизаторы, слесари, сварщики и так далее. (Хотя, конечно, не все заявки требуют от человека наличия удостоверения об окончании того же профтехучилища: для оператора машинного доения или разнорабочего дипломы ни к чему). Состав безработных этим требованиям мало соответствует, поэтому важнейшим направлением нашей работы считаю профессиональное обучение и переобучение. В 2011 году через эту процедуру прошли 94 человека при плане 80, за девять месяцев 2012-го – 91 (план – 76). И в четвертом квартале мы готовы отправить на профподготовку еще 15 человек по востребованным на рынке труда специальностям: штукатур, маляр, плиточник, монтажник сантехники, электрогазосварщик, электромонтер, стропальщик, токарь, слесарь по ремонту автомобилей, каменщик, печник, повар, станочник для деревообработки. На период обучения в Кирове предоставляется общежитие, выплачиваются стипендия и материальная помощь. Прошу всех безработных подумать над этим предложением. За справками можно обратиться по телефону 2-14-62.
— А Год человека труда как-то отразился на вашей работе, на установках, которые вам дают сверху?
— Конечно. Скажем, если говорить о профобучении, мы хоть сейчас могли бы направить людей на курсы для продавцов. Однако нынче курс взят именно на рабочие специальности (хотя и раньше эта ориентация была заметна), на них приходится более 80% всех обучающихся по линии службы занятости. На эти же специальности делаем упор при профориентационной работе. Кстати, в этом году она усилена, правда, связано это не с Годом человека труда, а с изменениями норматива доступности государственных услуг: мы обязаны проконсультировать не менее 46% всех обратившихся к нам за помощью в поисках работы. За весь прошлый год профориентацию получили 290 человек, а за три квартала этого – уже 312.
— Насколько я знаю, профориентацией вы занимаетесь и со школьниками. Изменился ли их подход к выбору будущей профессии? Думают ли они прежде всего о ее востребованности?
— К сожалению, кардинальных изменений я не вижу. По-прежнему зачастую выбор профессии формируется под влиянием рекламы, из соображений «престижности», а не путем сопоставления своих желаний с возможностями и способностями, размышлениями о том, насколько будет сложно найти работу после получения диплома. Да и среди родителей еще распространены стереотипы советской эпохи: дескать, я когда-то в драной фуфайке по колено в навозе коров доила, а тебе такой судьбы не желаю. Хотя сейчас на тех же фермах совсем другие условия труда, и зарплата орловских животноводов выглядит весьма достойно.
В то же время примеры другого рода. Сын моих знакомых закончил ПТУ, отслужил в армии и после легко нашел работу на заводе, где с первого дня стал получать 16 тысяч рублей в месяц. Скажите, вновь испеченный бухгалтер, юрист, экономист смог бы также быстро найти себе место, да еще и с хорошим заработком, если у него, конечно, нет серьезной протекции? Сомневаюсь.
— Сергей Иванович, а Год человека труда, который, можно сказать, уже на исходе, с его активной пропагандой рабочих специальностей, дал ощутимый эффект?
— Психология людей меняется очень медленно. Глупо ожидать, что кардинальных сдвигов можно добиться за один год. Но это не значит, что не нужно работать в этом направлении.
